/ / / Σύσταση από τον τόπο εργασίας. Δείγμα και μοτίβα σωστής σύνταξης

Σύσταση από τον τόπο εργασίας. Δείγμα και μοτίβα σωστής σύνταξης

Διαθεσιμότητα σύστασης από προηγούμενη εργασίαθα αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες εξεύρεσης νέας θέσης και θα συμβάλει στην κατανομή ενός συγκεκριμένου υποψηφίου από τον γενικό κατάλογο των αιτούντων. Ωστόσο, ακόμη και μια συστατική επιστολή δεν εγγυάται το 100% του αποτελέσματος. Οι πληροφορίες, που είναι γραμμένες σε αυτό, θα βοηθήσουν τον μελλοντικό ηγέτη να αξιολογήσει τον επαγγελματισμό του υπαλλήλου στα πρώτα στάδια.

Αυτό το άρθρο θα σας πει πώς να γράψετε σωστά μια συστατική επιστολή. Δείγμα ο σχεδιασμός και τα κύρια σημεία, τα οποία πρέπει αναγκαστικά να ανακοινωθούν, θα περιγραφούν με τον πιο λεπτομερή τρόπο.

σύσταση από το δείγμα του τόπου εργασίας

Μια συστατική επιστολή. Γενική ιδέα

Μια συστατική επιστολή είναι ένα έγγραφο στο οποίοπεριγράφει μια σύντομη περιγραφή του υπαλλήλου, κατά την προετοιμασία του πρέπει να συμμορφωθείτε με το επιχειρηματικό ύφος. Για να το γράψετε, χρειάζεστε ένα επιστολόχαρτο με το λογότυπο και τα στοιχεία επικοινωνίας της εταιρείας. Αυτό το έγγραφο υπογράφεται απευθείας από τον επικεφαλής με την ένδειξη του αριθμού τηλεφώνου, όπου, εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να τον έρθετε σε επαφή απευθείας για διευκρίνιση ή προφορική επιβεβαίωση των δεδομένων.

Κατά κανόνα, μια τέτοια επιστολή συντάσσεται με σκοπό να συστήσει έναν υπάλληλο, λέγοντας για τα επιτεύγματά του, τον επαγγελματισμό, την επιτυχία στο έργο του.

Εάν υπάρχει σύσταση από τον τόπο εργασίας (παράδειγμαμε βάση την εμπειρία ξένων εταιρειών) ο αιτών έχει περισσότερες ευκαιρίες για απασχόληση σε αναγνωρισμένη εργασία με υψηλό μισθό και αύξηση σταδιοδρομίας.

σύσταση δείγματος

Επιστολή επιστολής

Σύγχρονες εταιρείες με κύρος, πολύ σοβαράανατρέξτε στην επιλογή των εργαζομένων, οπότε αν απολυθείτε με συμφωνία των μερών, μπορείτε να ζητήσετε μια σύσταση από την εργασία. Ένα δείγμα της σωστής ορθογραφίας αυτού του εγγράφου:

  1. Τίτλος, ανάλογα με την επιχείρηση (εγχώρια ή ξένη).
  2. Πλήρες όνομα της εταιρείας, στοιχεία επικοινωνίας (διεύθυνση, τηλέφωνο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο) και πεδίο δραστηριοτήτων.
  3. Πλήρες όνομα του εργαζομένου, ημερομηνία εισαγωγής και απόλυση.
  4. Πλήρης κατάλογος των καθηκόντων ενός ειδικού και των αποτελεσμάτων του έργου του.
  5. Σύντομη περιγραφή των προσωπικών ποιοτήτων, οι οποίες επηρέασαν άμεσα την επίτευξη των καθορισμένων στόχων.
  6. Λόγος μεταφοράς ή απόλυσης.
  7. Σύσταση για έναν δυνητικό εργοδότη.
  8. Πλήρες όνομα του διαχειριστή που παρέχει αυτές τις πληροφορίες, τη θέση του, τον αριθμό τηλεφώνου επαφής και την υπογραφή του.
  9. Ημερομηνία του εγγράφου.
  10. Παρουσία σφραγίδας.

Μια συστατική επιστολή. Δείγμα για τις εγχώριες επιχειρήσεις

συστάσεις από μια προηγούμενη δουλειά

Συμπληρωματική επιστολή

Pretesnaya Natalia Sergeevna εργάστηκε στην εταιρεία "Gramadastroy" ως γραμματέας από 28 Σεπτεμβρίου 2001 έως 1 Ιανουαρίου 2010 υπό την άμεση εποπτεία μου.

Η δουλειά της ήταν να εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα:

  • αποδοχή και αποστολή εγγράφων ·
  • προετοιμασία αναλυτικών εκθέσεων ·
  • τη διατήρηση φύλλων εργασίας για τους υπαλλήλους.
  • εργασίες γραφείου ·
  • την προετοιμασία της εμπορικής αλληλογραφίας και την καταχώρησή της ·
  • διοργάνωση εκδηλώσεων ·
  • την καταχώρηση και τον έλεγχο της διαχείρισης ηλεκτρονικών εγγράφων.

Για 9 χρόνια συνεργασίας με τη Ναταλίαέχει αποδειχθεί καλό. Ήταν πάντοτε εκτελεστική, εργατική, πρωτοβουλία και εκπληρώνοντας ευσυνείδητα τα καθήκοντά της. Απόλαυσα σεβασμό και εξουσία στην ομάδα. Η βασική του ποιότητα είναι η ικανότητα σωστής οργάνωσης και διανομής της εργασίας. Αυτό επέτρεψε όχι μόνο να εκπληρώσει τα καθήκοντα εγκαίρως, αλλά να κάνει την καλύτερη δουλειά μπροστά από την προθεσμία. Επίσης, το ανεκτίμητο πλεονέκτημά του είναι η ομαδική εργασία και η οργάνωση αναψυχής για το προσωπικό.

Έτσι, μπορώ να συστήσω την PreternessNatalia Sergeevna στη θέση βοηθού διευθυντή του τμήματος τεχνολογίας, καθώς διαθέτει επαρκή επαγγελματισμό, γνώσεις και ιδιότητες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση αυτού του έργου.

Εκτελεστικός Διευθυντής της LLC "Gramadastro"

Όνομα

ρ / тел: -

m / τηλέφωνο: -

01 Ιανουαρίου 2010 Υπογραφή, σφραγίδα.

Σύσταση για ξένες επιχειρήσεις

Οι ξένες εταιρείες, ιδιαίτερα οι αμερικανικές εταιρείες,παρουσιάζουν τις απαιτήσεις τους για τη σύνταξη των συστάσεων. Εκδίδονται ως συνοδευτική επιστολή, η οποία αποτελεί συμπλήρωμα του βιογραφικού σημειώματος.

Η σύσταση από τον τόπο εργασίας είναι ένα παράδειγμα μιας αμερικανικής εταιρείας:

Γενική ανησυχία της General Motors

08 Οκτωβρίου 2009

Γενικός Διευθυντής

Όνομα

Τηλέφωνο: -

Η σύσταση εκδίδεται για τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Ο Sokol Ivan Leonidovich προσλήφθηκε για να εργαστεί στο δικό μαςεταιρεία στις 14 Δεκεμβρίου 2002 ως Project Manager. Κατά τη διάρκεια του έργου του, κατάφερε να αντιμετωπίσει με επιτυχία τα καθήκοντά του, ιδίως, οδήγησε έργα, διαπραγματεύτηκε με συνεργάτες, επιλεγμένο επαγγελματικό προσωπικό, ανέφερε σε ανώτερες αρχές την πρόοδο των νέων εξελίξεων.

Κατά τη διάρκεια της εργασίας του στην περιοχή που ανατέθηκε, τα εισοδήματα αυξήθηκαν κατά 8%, γεγονός που τον χαρακτηρίζει ως πρωτοβουλία, σκόπιμο και ικανό ειδικό.

Δεν έχω καμία αμφιβολία ότι ο Sokol Ivan Leonidovich θα αντιμετωπίσει παρόμοια θέση και θα συμβάλει στην ανάπτυξη μιας άλλης εταιρείας.

Χαρακτηριστικά των συστατικών επιστολών

Κατά κανόνα, υπάρχει ένας ορισμένος κατάλογος θέσεων όπου η διαθεσιμότητα συστάσεων είναι υποχρεωτική. Αυτό ισχύει κυρίως για τη διοίκηση.

Η σύσταση από τον τόπο εργασίας είναι ένα πρότυπο για τους διευθυντές:

Η Ivantsova Alina Stanislavovna εργάστηκεαπό τις 23 Ιουνίου 2004 έως τις 11 Νοεμβρίου 2012. Οι προσωπικές της ιδιότητες, όπως η αυτοπεποίθηση, η πρωτοβουλία, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ικανότητα σωστής οργάνωσης της εργασίας, η αφοσίωση, συνέβαλαν στην ανάπτυξη της εταιρείας μας. Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια της διαχείρισης του, ο αριθμός των εκτυπώσεων αυξήθηκε κατά 25%. Με την εισήγησή της, εισήχθησαν νέες εξελίξεις στο σύστημα, οι οποίες αύξησαν το εισόδημα της έκδοσης και της επέτρεψαν να επεκταθεί σημαντικά. Πάνω από 8 χρόνια συνεργασίας με την Ivantsova AS Η εταιρεία έχει βρει πολλούς νέους συνεργάτες και έχει επεκτείνει σημαντικά τη λίστα των διαφημιζομένων της.

Θέλω ιδιαίτερα να επισημάνω την εστίασή της στην επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων, στην ικανότητα ταχείας και αποτελεσματικής επίλυσης σύνθετων προβλημάτων και στην εξεύρεση λύσης από οποιαδήποτε υπάρχουσα κατάσταση.

Σε ορισμένες περιπτώσεις οι απόφοιτοι των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςη απασχόληση σε μια μεγάλη επιχείρηση πρέπει να φέρει συστατική επιστολή. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να παρέχονται απευθείας από το σχολείο, το δάσκαλο ή τον μέντορα.

Αυτή δεν είναι μια σύσταση από τον τόπο εργασίας - το δείγμα που δίνεται παρακάτω, εξηγεί ότι μια τέτοια επιστολή δίνεται στον φοιτητή στο τέλος του πανεπιστημίου.

Η Belaya Elena Anatolyevna εισήλθε στη ΜόσχαΚρατικό Ανθρωπιστικό-Οικονομικό Πανεπιστήμιο (MGGEU) το 2003 στη Σχολή Ξένων Γλωσσών, Τμήμα Τουρκικής Γλώσσας. Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής της, έδειξε τον εαυτό της ως ένα σκόπιμο, υπεύθυνο, πρωτοποριακό άτομο, έτοιμο για εκπαίδευση και προσπάθεια να επιτύχει μεγάλη επιτυχία.

Έλαβα μέρος σε μαθήματα επιλογής, εκπαιδευτικά προγράμματα και εποχιακά έργα. Συχνά πήρε τη μετάφραση κειμένων.

Κατά τη συγγραφή του διπλώματος, πέρασε πρακτική άσκηση σε μια αναγνωρισμένη ξένη εταιρία, απευθείας στο επάγγελμά της. Χαρακτηρίζεται ως εκτελεστικός και υπεύθυνος υπάλληλος.

ISGUE

Μέντορ

Όνομα

Τηλ .: -

25 Ιουνίου 2010

συστάσεις από το παράδειγμα του χώρου εργασίας

Όταν απολύετε από μια επιχείρηση, είναι καλύτερο να ζητήσετε αμέσως μια συστατική επιστολή, καθώς η διαθεσιμότητά της μπορεί να αποτελέσει πρόσθετο ατού για την απασχόληση για μια νέα θέση εργασίας.

</ p>>
Διαβάστε περισσότερα: