/ / / Ανάλυση κερδών της επιχείρησης. Ποιος είναι ο νικητής;

Ανάλυση του κέρδους της επιχείρησης. Ποιος είναι ο νικητής;

Το σύγχρονο οικονομικό σύστημα βασίζεταιανεξάρτητες οικονομικές οντότητες που εμπλέκονται σε διάφορες μορφές σχέσεων με άλλες οντότητες με ένα μόνο στόχο - κέρδος. Η επιθυμία για αυτό, κατά τη γνώμη των ιδεολόγων του καπιταλισμού, είναι η κινητήρια δύναμη που πρέπει να μας οδηγήσει σε μια κατάσταση πλήρους κοινωνικής αρμονίας και καθολικής ευημερίας. Σύμφωνα με τους υποστηρικτές της φιλελεύθερης οικονομίας, το κέρδος θα πρέπει να παραμείνει ο μόνος παράγοντας της οικονομίας, δηλαδή η επιρροή του κράτους θα πρέπει να μειωθεί στο μηδέν.

Έτσι, το κέρδος είναι ο σημαντικότερος δείκτης τόσο για τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης όσο και για τους καταναλωτές των προϊόντων της, επομένως η ανάλυση του κέρδους της επιχείρησης Είναι μια από τις θεμελιώδεις διαδικασίες τηςεπιχειρήσεων. Η ανάλυση σημαίνει τον έλεγχο του τελικού κέρδους για συμμόρφωση με τους προγραμματισμένους δείκτες, καθώς και τον προσδιορισμό των κυριότερων πηγών και αδυναμιών της επιχείρησης.

Ανάλυση κερδών της επιχείρησης Είναι δυνατό να καθοριστεί πόσο αποτελεσματική είναιδουλεύει από την άποψη του εαυτού του, σαν να ήταν μια επιχείρηση που ήταν ένα σκεπτόμενο ζωντανό ον. Η προσέγγιση αυτή βασίζεται στη σύγχρονη οικονομική επιστήμη. Δηλαδή, το κέρδος της επιχείρησης πρέπει να αυξηθεί με οποιοδήποτε μέσο - αυτό θεωρείται απόλυτο καλό, ακόμη και αν παραβιάζονται ταυτόχρονα τα συμφέροντα των εργαζομένων της εταιρείας, των καταναλωτών προϊόντων και ακόμη και των μετόχων.

Υποθέστε την ακόλουθη κατάσταση. Οι μέτοχοι ενδιαφέρονται για την ταχεία απόσυρση των μερισμάτων, αλλά για την ανάλυση του κέρδους του οργανισμού δείχνει ότι μια τέτοια ενέργεια θα οδηγήσει σεσημαντική μείωση των κερδών σε επόμενες περιόδους, επειδή η κύρια πηγή εισοδήματος είναι μια ομάδα προϊόντων που απαιτεί συνεχή επανεπένδυση των κερδών στην καινοτομία. Σε αυτή την περίπτωση, η σωστή πράξη του διαχειριστή, όσον αφορά τη σύγχρονη οικονομική επιστήμη, θα μειώσει τις πληρωμές στους μετόχους, αλλά θα αυξήσει τα κέρδη, παρά το γεγονός ότι οι πραγματικοί ιδιοκτήτες της εταιρείας θα παραμείνουν δυσαρεστημένοι με αυτό το βήμα.

Όσον αφορά τους υπαλλήλους της εταιρείας, η κατάσταση είναι ακόμα πιο απλή. Πολύ συχνά μια ανάλυση του κέρδους μιας επιχείρησης δείχνει ότι το μεγαλύτερο μέρος του κόστουςπου μπορεί να μειωθεί εύκολα, συνδέεται με την πληρωμή της εργασίας. Ως εκ τούτου, προς το συμφέρον της εταιρείας, αλλά όχι προς το συμφέρον των υπαλλήλων της, θα μειώσει τους μισθούς ή θα αυξήσει το ποσό της εργασίας που εκτελέστηκε. Μια τέτοια απόφαση θα πρέπει να ληφθεί (θεωρητικά), ακόμη και αν πρόκειται για μείωση του μισθού από τους ανθρώπους που λαμβάνουν τις αποφάσεις.

Στη συνέχεια, ίσως, να αυξήσουν τα κέρδη που υπερασπίστηκανσυμφέροντα των αγοραστών; Στην πραγματικότητα, η ανάλυση του κέρδους από τις πωλήσεις πραγματοποιείται προκειμένου να μειωθεί το κόστος και να αυξηθούν τα έσοδα, πράγμα που σημαίνει ότι όλα τα υπόλοιπα είναι ίσα, η τιμή θα πρέπει να αυξηθεί και το κόστος παραγωγής προϊόντων θα μειωθεί, γεγονός που θα επηρεάσει αρνητικά την ποιότητα των προϊόντων. Φυσικά, οι αγοραστές δεν ενδιαφέρονται για αυτό.

Σε αυτή την περίπτωση, για ποιο σκοπό είναι μια ανάλυση των κερδών της επιχείρησης, και ποια είναι η νικήτρια πλευρά τηςεάν, με την παρουσία κυρίως μεγάλων εταιρειών στην αγορά, κανένα από τα μέρη που συμμετέχουν στις οικονομικές σχέσεις δεν έχει άμεσα οφέλη από αυτό; Πρώτον, η ίδια η εταιρεία κερδίζει από την αύξηση των κερδών, η οποία αργά ή γρήγορα μετατρέπεται σε αυτοδιοικούμενο σύστημα με τα δικά της συμφέροντα, που συνίσταται στην πλήρη κατάληψη όλων των ανταγωνιστών και στην καθιέρωση μονοπωλίου.

Η σύγχρονη οικονομία είναι σαν μια μάχηtitans - εταιρείες που εξυπηρετούνται από ανθρώπους (μέτοχοι, διευθυντές, απλοί υπάλληλοι και αγοραστές). Πόσο μια τέτοια κατάσταση ωφελεί την κοινωνική ευημερία είναι ένα μάλλον αμφιλεγόμενο ζήτημα και για αρκετούς αιώνες οι υποστηρικτές των διαφόρων οικονομικών ιδεών υπεράσπισαν ανεπιτυχώς τα επιχειρήματά τους σχετικά με αυτό.

</ p>>
Διαβάστε περισσότερα: