Ποιον να πάει στη δουλειά; Μια άξια ερώτηση για τον Άμλετ

Σε δίκαιη, πρέπει να διευκρινιστεί ότι ο πρίγκιπαςΔανικά για τέτοια θέματα είναι απίθανο όταν σκεφτόταν, από τη γέννησή του μέχρι το θάνατό του υπηρέτησε ως κληρονόμος στο θρόνο, αλλά το ερώτημα με ποιον να πάει να εργαστεί με αυτό δεν γίνεται λιγότερο δραματική.

Αν ο Σαίξπηρ δεν αφιέρωσε ένα ξεχωριστό θέμα σε αυτό το θέματραγωδία, αυτό δεν σημαίνει ότι στην παγκόσμια λογοτεχνία, ποτέ δεν παραμελείται. Αρκεί να θυμηθούμε το ποίημα του βιβλίου του Μαγιακόβσκι 17-year-old ήρωας που βασανίζεται από αμφιβολίες του Άμλετ δεν είναι ασθενέστερη, και στο τέλος έρχεται σε ένα χαρούμενο συμπέρασμα «Ποιος είναι;»: «Όλες οι εργασίες είναι καλή, επιλέξτε τη γεύση»

Αλίμονο, όχι όλοι που αντιμετωπίζουν μια δύσκοληεπιλογή και να αποφασίσει με ποιον να πάει να συνεργαστεί, μοιραστείτε αυτήν την αισιόδοξη κρίση. Σε ένα άλλο, σε τελική ανάλυση, δίνετε όχι μόνο μια δουλειά, αλλά μια εξαιρετικά υψηλή αμοιβή! Κάποιος που θέλει να ασκήσει, και κάποιος πρέπει να είναι καθαρά πνευματική άσκηση - είναι όπου η ανάγκη να στέλεχος του εγκεφάλου σας, και όχι μυς. Μερικές φορές αυτοί οι ισχυρισμοί είναι φανταστικά σε συνδυασμό .... «Είμαι έτοιμος να αναλάβει οποιαδήποτε εργασία του εγκεφάλου - μέχρι vyshibaniya το μυαλό κάποιου» - τόσο ειλικρινή χαρακτήρα O. Henry ονομάζεται Μαύρη Bill, που δεν ταιριάζει με την μέτρια θέση του ποιμένα των προβάτων.

Για να αποφευχθεί η ύπαρξη τέτοιων άκρων,υπάρχουν ειδικοί οργανισμοί για την απασχόληση - από τις υπηρεσίες σε ανταλλαγές εργασίας. Απαντώντας στο αίτημα, παρέχουν κενές θέσεις σε διάφορους τομείς δραστηριότητας και ο ίδιος ο αγωνιζόμενος αποφασίζει πόσο ικανοποιημένος είναι με αυτό ή εκείνη τη θέση.

Εάν το αίτημα έχει διατυπωθεί ως εξής: «Ποιος πρέπει να πάει να εργαστεί για έναν φοιτητή;» Το κύριο κριτήριο είναι συνήθως όχι τόσο υψηλό αμοιβή όσο η ευκαιρία να δουλέψει στην εργασία. Κατά κανόνα, όσο μεγαλύτερη είναι η πόλη, τόσο πιο εύκολο είναι να βρει κανείς μια κατοχή στο γούστο. Για παράδειγμα, η απόφαση για το ποιος πρόκειται να εργαστεί στη Μόσχα προφανώς έχει περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας απ 'ό, τι στην περίπτωση ενός περιφερειακού περιφερειακού κέντρου. Κατά συνέπεια, υπάρχει συνεχής διαρροή εργαζομένων από μειονεκτούσες περιφέρειες απασχόλησης και αυτό συνεπάγεται μια σειρά προβλημάτων: δημογραφικά, οικονομικά, κοινωνικά κ.λπ.

Από την άποψη αυτή, πρέπει να σημειωθεί ότι η ερώτησηη απασχόληση σε όλες σχεδόν τις χώρες θεωρείται ένα από τα κυριότερα καθήκοντα της κυβέρνησης. Το πρόβλημα του πόσοι άνθρωποι να πάνε και πού να πάνε να εργαστούν είναι πολύ σημαντικό. Η σχετικότητα της είναι εξαιρετικά υψηλή και ως εκ τούτου αναπτύσσεται σε επίπεδο εθνικών προγραμμάτων.

Πράγματι, σε ποιον, αν όχι στην κυβέρνηση,να φροντίσει ώστε οι πολίτες να μπορούν να κερδίσουν για να πληρώσουν φόρους, συμπληρώνοντας αυτόν τον προϋπολογισμό; Αλλά δεν πρέπει να βασιζόμαστε μόνο στην υποστήριξη των κρατικών θεσμών, τελικά, είναι αυτός που τίθεται από το αγωνιώδες ερώτημα για το ποιος θα εργαστεί, ποιος ενδιαφέρεται περισσότερο για την επίλυσή του. Φυσικά, είναι μάλλον δύσκολο (εάν είναι δυνατόν) να βρεθεί μια θέση εργασίας που να ανταποκρίνεται απόλυτα σε όλες τις απαιτήσεις που της υποβάλλονται. Αλλά εδώ όλα εξαρτώνται από τη σκοπιμότητα του αιτούντος, από τη θέλησή του, τα ταλέντα και την επιμονή του.

</ p>>