Συναίσθημα, ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα, εστίαση στα αποτελέσματα

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο πιθανός υποψήφιος προσπαθεί να μάθει πόσο έχει αναπτύξει την ικανότητα να εργάζεται σε μια ομάδα. Τι σημαίνει αυτή η έννοια; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε μαζί.

Χαρακτηριστικά της κοινωνικότητας

Ένα κοινωνικό πρόσωπο αποκαλύπτεται εύκολα πρινο συνομιλητής του, έρχεται γρήγορα σε επαφή. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, προσπαθεί να πει στον ακροατή τόσο σημαντικές όσο και περιττές πληροφορίες, χωρίς να σκεφτεί αν θα γίνει αντιληπτή. Επιπλέον, ένα τέτοιο πρόσωπο διακρίνεται πάντα από μια πληθώρα ερωτήσεων, τις απαντήσεις στις οποίες δεν είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα. Η ουσία του διαλόγου σε μια ενεργό, δεσπόζουσα θέση, και μερικές φορές, στον μονόλογο ενός κοινωνικού θέματος. Ένας τέτοιος άνθρωπος απολύτως δεν ενδιαφέρεται ότι δεν θέλουν να τον ακούσουν, ονειρεύονται να τον ξεφορτωθούν όσο το δυνατόν συντομότερα. Η συσχέτιση είναι μια καλή ποιότητα, αλλά είναι σαφώς άχρηστη.

Η έννοια της κοινωνικότητας

Συχνά αυτή η ποιότητα συνδέεταικοινωνικότητα. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν πολλές διαφορές μεταξύ των δύο όρων. Τι είναι λοιπόν η δυνατότητα επικοινωνίας; Ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα, να βρίσκετε μια προσέγγιση στον συνομιλητή ακόμα και σε δύσκολες καταστάσεις, να επιτύχετε την τοποθεσία του, να δημιουργείτε φιλικές σχέσεις - όλα αυτά είναι χαρακτηριστικά για επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο κύριος στόχος όλων των ενεργειών είναι η επίτευξη αμοιβαία επωφελούς συνεργασίας μεταξύ των μελών της ομάδας. Για να γίνει αυτό, χρειάζεστε μια ποιότητα, όπως την ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα. Τι μπορεί να θεωρηθεί ως όφελος από μια τέτοια συνεργασία; Πρώτα απ 'όλα, σημαίνει να χαρείτε τη συνομιλία με έναν διακριτικό και έξυπνο συνομιλητή. Επιπλέον, η ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα βοηθά να βρείτε απαντήσεις σε ερωτήσεις που δεν μπορούν να λυθούν μόνοι τους.

Πώς να προσδιορίσετε τις δεξιότητες επικοινωνίας

Υπάρχουν ορισμένα σημεία στα οποία είναι δυνατό να αποκαλυφθούν δεξιότητες επικοινωνίας. Προσδιορίστε την ικανότητα του συνομιλητή να εργάζεται σε μια ομάδα για τους ακόλουθους λόγους:

• Η ικανότητα να διεξάγετε μια συζήτηση σε οποιοδήποτε θέμα.
• Απόλαυση της συζήτησης.
• Ικανότητα να μιλούν ελεύθερα στο μεγάλο κοινό.
• Μην ντρέπεστε, ανεξάρτητα από την κατάσταση, ικανή και διαθέσιμη για να δηλώσετε τη θέση σας.
• Επιλέξτε ένα στιλιστικό χρώμα και έναν τόνο ομιλίας, λαμβάνοντας υπόψη τα ατομικά χαρακτηριστικά των ακροατών.
• Για να διατηρηθεί το ενδιαφέρον του κοινού για το απαιτούμενο χρονικό διάστημα

Σφάλματα στην οικοδομική εργασία

Η ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα δεν έρχεται από μόνη της, που χρειάζεστεΠολλή δουλειά για να πάρετε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Κάποτε σε μια άγνωστη κατάσταση, πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να ξεκινήσουν μια συζήτηση με το θέμα του ονόματος του συνομιλητή, ξεχνώντας να παρουσιάσουν τον εαυτό τους. Υπάρχει μια δυσάρεστη κατάσταση στο πρώτο στάδιο της επικοινωνίας, παραβιάζεται η ισοδυναμία και η αναλογικότητα της απόκτησης αμοιβαίων πληροφοριών.

Ένα κοινό λάθος είναι η επιθυμία"Για να συναντήσετε" άγνωστους ανθρώπους στη συζήτηση, χωρίς να σκεφτόμαστε το θέμα της συζήτησης. Μια τέτοια προσπάθεια όχι μόνο θα ενοχλήσει τους συνομιλητές, αλλά θα αφήσει αναγκαστικά την πιο κολακευτική άποψη για εσάς.

Μην ξεκινήσετε με τους ξένους να μιλάνεσυγκεκριμένο (στενό) θέμα, το οποίο ανήκει μόνο στους επιλεγμένους ανθρώπους. Ένα άτομο θα προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί σας, κρατώντας μια απόσταση, τελειώνοντας μια συνομιλία χωρίς ενδιαφέροντα αρκετά γρήγορα.

Ένα σοβαρό λάθος θα είναι παραβίαση του προσωπικού χώρου του συνομιλητή. Αγκαλιάζοντας ένα άγνωστο άτομο από τους ώμους, θα λάβετε μια αντίδραση, έχει την επιθυμία να απαλλαγεί από σας νωρίτερα.

Συνταγές κοινωνικοποίησης

Αναπτύσσεται η ανάπτυξη της ικανότητας εργασίας σε μια ομάδαμε τη συμμετοχή των εργαζομένων σε συλλογικά δημιουργικά έργα. Υπάρχουν "συνταγές" για την ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας, χωρίς τις οποίες δεν είναι εφικτή η πλήρης εργασία του συλλόγου ως ενιαίου οργανισμού.

1 συνταγή. Προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι, να είστε σίγουροι για τις ικανότητές σας. Δεν επιτρέπονται πρόσθετες φασαρίες, ενοχλητικές εμφανίσεις, αύξηση ή μείωση της φωνής κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας. Θα πρέπει να δείχνετε χαλαροί, να μιλάτε με χαμηλή φωνή, μετρημένο τόνο. Σε αυτή την περίπτωση, ο συνομιλητής θα πάρει στα σοβαρά τα λόγια σας.

2 συνταγή. Η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα δεν επιτρέπει βιαστικά συμπεράσματα για ένα άτομο από την κοινωνική τους κατάσταση, την εμφάνισή τους. Η ταχύτητα λήψης αποφάσεων οδηγεί στο γεγονός ότι θα χάσετε έναν πιθανό συνάδελφο. Είναι σημαντικό να βρεθούν θετικές ιδιότητες σε έναν εταίρο για να συντονιστείτε στην εποικοδομητική συνεργασία, αυτό σημαίνει την ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα. Ο στόχος είναι μια θετική στάση όλων των μελών της ομάδας.

3 συνταγή. Πρέπει να μάθετε να ακούτε τον συνάδελφό σας. Η ικανότητα να ακούτε και να ακούτε είναι πραγματική τέχνη. Οποιοδήποτε άτομο θα εκτιμήσει τον ευγνώμονα θεατή. Μην διακόψετε τον συνομιλητή με μισή λέξη, δώστε του την ευκαιρία να εκφράσει την άποψή του και μόνο μετά από αυτό προσφέρουν προσωπικά αντικρούσματα ή επιχειρήματα.

Ομάδα

Ποια είναι η ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα; Ο αλγόριθμος που χρησιμοποιείται από τον διαχειριστή για τη δημιουργία του εξαρτάται από τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας. Για παράδειγμα, στις παιδαγωγικές συλλογές δημιουργούνται μικρές ομάδες στο προφίλ του διδάσκοντος. Σε τέτοιες μεθοδολογικές ενώσεις, οι συνάδελφοι συζητούν θέματα που σχετίζονται με τις μεθόδους διδασκαλίας των εκπαιδευτικών κλάδων, την ανατροφή της νεότερης γενιάς.

Στην εταιρεία που πουλάει τουρίστεςταξίδια, η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα γίνεται ιδιαίτερα σημαντική. Η αρμοδιότητα κάθε μέλους της ομάδας είναι σαφώς καθορισμένη, μόνο από κοινού μπορούν να παρέχουν στους πελάτες τους την ποιότητα και την ασφαλή ανάπαυση.

Πλεονεκτήματα της δυνατότητας μεταφοράς

Τι σημαίνει αυτή η ικανότητα ενός ατόμου; Πρώτα απ 'όλα, βοηθά στην απόκτηση αυτοπεποίθησης, σχηματίζει την ικανότητα να εργάζεται σε μια ομάδα, λαμβάνει ανεξάρτητα σημαντικές αποφάσεις. Με προηγμένες δεξιότητες επικοινωνίας, ακόμη και σε μια άγνωστη κατάσταση, ένα άτομο θα είναι εύκολα και άνετα. Με τη βοήθειά τους, μπορείτε να μάθετε εύκολα την προσοχή του κοινού, να φέρνετε τις ιδέες και τις σκέψεις τους σε αυτούς. Η επικοινωνία βοηθά στην επίτευξη των στόχων.

Ποια είναι η ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα; Στόχος του αποτελέσματος; Δημιουργία κοινού έργου; Κοινή δραστηριότητα; Εάν πρόκειται να υπάρξει μια σοβαρή προσφορά, στην οποία εξαρτάται η ευημερία της εταιρείας, η συλλογική της, ο διευθυντής καθορίζει εκείνους τους ανθρώπους που θα εργαστούν σε αυτό. Κατά την επιλογή των υποψηφίων, καθοδηγείται από διάφορους παράγοντες. Πρώτα απ 'όλα, αναλύει τις προσωπικές ιδιότητες που δείχνει ο εργαζόμενος. Για την ομάδα, είναι απαραίτητες όσοι είναι ικανοί να εμπλέξουν τους συναδέλφους τους για την επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων. Τα προσόντα ηγεσίας είναι απαραίτητα για την επιτυχή ολοκλήρωση της εργασίας. Το πρόσωπο που τους ανήκει είναι σε θέση να πάρει σημαντικές αποφάσεις ανεξάρτητα, να αναλάβει την ευθύνη.

Συμπέρασμα

Για την πλήρη απασχόληση στην ομάδα πρέπει να είστε σε θέση νανα προσαρμόζεται σε μια μεταβαλλόμενη κατάσταση, να το αξιολογεί, να το χρησιμοποιεί για να επιτύχει το στόχο. Ένας αληθινός επαγγελματίας λαμβάνει υπόψη ένα πλήρες φάσμα παραγόντων, που εργάζονται σε ένα μακροπρόθεσμο ομαδικό έργο. Ένα κοινωνικό άτομο, συντονισμένο να δουλεύει σε μια ομάδα, είναι ένα πραγματικό θεό για κάθε διευθυντή. Σε κάθε μεγάλη εταιρεία υπάρχει ειδικός σε προσωπικό, τα καθήκοντα του οποίου είναι να προσδιορίζει τον πραγματικό ηγέτη στο στάδιο της συνέντευξης με έναν πιθανό υπάλληλο. Αυτό το μέτρο σας επιτρέπει να «αποκόψετε" τυχαίους ανθρώπους, να δημιουργήσετε πλήρεις και αποτελεσματικές ομάδες εργαζομένων.

</ p>>