Λειτουργίες του πολιτισμού

Οι λειτουργίες του πολιτισμού είναι πολύπλοκεςτους ρόλους της σε σχέση με την ανθρώπινη κοινότητα. Ως τεχνολογία της δραστηριότητας, αυτό το σύνολο είναι ένα μέσο εξανθρωπισμού ολόκληρου του κόσμου. Οι λειτουργίες του πολιτισμού είναι όλες κοινωνικές. Ο κύριος ρόλος θεωρείται ανθρωπιστικός (ανθρωπο-δημιουργικός) ρόλος. Εκφράζονται και άλλες λειτουργίες του πολιτισμού:

1. Μετασχηματιστικό. Οι λειτουργίες του πολιτισμού περιλαμβάνουν την ανθρώπινη επιθυμία να δημιουργήσουν έργα τέχνης του κόσμου, την απόκτηση δεξιοτήτων, τις τεχνολογίες, την επιτυχή φυσική μετασχηματισμούς, τον εαυτό και την κοινωνία.
2. Μεταφορά κοινωνικής εμπειρίας. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι μια μετάφραση της κοινωνικής εμπειρίας από τη μια γενιά στην άλλη, από τη μια περίοδο στην άλλη. Σε περίπτωση που σπάσει αυτή η συνέχεια υπάρχει η πιθανότητα απώλειας της ανθρώπινης πολιτιστικής μνήμης.
3. Η προσαρμοστική λειτουργία εκφράζεται στην ικανότητατον άνθρωπο στην προσαρμογή στο περιβάλλον που τον περιβάλλει. Σύμφωνα με τον A. Gehlen (ένας από τους ιδρυτές της πολιτισμικής ανθρωπολογίας), ο άνθρωπος είναι ένα ζώο "βιολογικά ανεπαρκές". Αυτή η ποιότητα προκάλεσε την επιθυμία να κυριαρχήσουν διάφορες συνθήκες δημιουργώντας ένα τεχνητό περιβάλλον ύπαρξης.
4. Ένας επικοινωνιακός ρόλος συμβάλλει στο σχηματισμό μέσων και συνθηκών για την ανθρώπινη επικοινωνία.

Όλες οι παραπάνω λειτουργίες είναι κοινές στην έννοια του «πολιτισμού» γενικά. Στον σύγχρονο κόσμο υπάρχουν και ξεχωριστές πολιτιστικές κατευθύνσεις. Για τα περισσότερα από αυτά, το σύνολο των ρόλων είναι χαρακτηριστικό.

Έτσι, οι λειτουργίες της οργανωτικής κουλτούρας είναι:

1. Δημιουργία μιας συγκεκριμένης εικόνας της εταιρείας (οργάνωση), με την οποία διαφέρει από οποιαδήποτε άλλη.
2. Δημιουργία αίσθησης μελών της κοινότητας του οργανισμού.
3. Ενίσχυση της αφοσίωσης και της συμμετοχής στην κοινή αιτία.
4. Ενίσχυση της κοινωνικής σταθερότητας στην οργάνωση.
5. Δημιουργία και έλεγχος των μορφών αντίληψης και συμπεριφοράς, από την άποψη της κατάλληλης εταιρείας.

Πρέπει να σημειωθεί ότι ο οργανωτικός πολιτισμός είναι ο μηχανισμός μέσω του οποίου διαμορφώνονται τα πρότυπα συμπεριφοράς που είναι εγγενή σε μια συγκεκριμένη εταιρεία.

Οι λειτουργίες του πολιτικού πολιτισμού (ένας από τους τομείς) περιλαμβάνουν:

1. Κανονιστικό ρόλο. Η διάταξη αυτή συμβάλλει στη διαμόρφωση ορισμένων κανόνων, προτύπων πολιτικής συμπεριφοράς και σκέψης σε ομάδες, ατόμων, κοινωνίας στο σύνολό της, καθώς και αντίδρασης στις πολιτικές συνθήκες. Μαζί με αυτά ορίζονται τα όρια, πέρα ​​από τα οποία το πολιτικό θέμα δεν πρέπει να μιλήσει.
2. Ο ρόλος του καθορισμού της ιεραρχίας των αντίστοιχων αξιών. Για παράδειγμα, σε ορισμένες περιπτώσεις, προτεραιότητα απευθύνεται στο κράτος, σε άλλες σε μια κοινότητα.
3. Εκπαιδευτικό, που αποτελεί ένα ορισμένο είδος "πολιτικού ατόμου", επαρκές στο υπάρχον πολιτικό σύστημα.
4. Ενσωμάτωση, που προσφέρει αφομοίωση από τον πληθυσμό των πολιτικών αξιών και κανόνων που είναι εγγενείς στην υπάρχουσα κοινότητα. Έτσι, υπάρχει συσπείρωση των ανθρώπων.
5. Κινητοποίηση, οργάνωση πολιτών για την επίλυση ορισμένων πολιτικών και κοινωνικών προβλημάτων.
6. Αναπαραγωγική, ευνοϊκή για την αναπαραγωγήτο υπάρχον σύστημα κοινωνικών και πολιτικών σχέσεων με όλα τα εγγενή χαρακτηριστικά και αντιφάσεις του. Έτσι, σχηματίζεται μια σύνδεση μεταξύ των εξερχόμενων και των επόμενων γενεών, ως αποτέλεσμα της πολιτικής συνέχειας και της συνέχειας των πολιτικών διαδικασιών.

Πρέπει να σημειωθεί ότι η πολιτιστική ανάπτυξηβελτιώνει την ασφάλεια και την άνεση των ανθρώπων. Για να επιβιώσετε, πρέπει να βελτιώσετε τη δική σας ανθρώπινη φύση, την εσωτερική πνευματικότητα. Το μέλλον των ανθρώπων καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από την κατεύθυνση που θα επιλέξει η ανθρωπότητα στην πολιτιστική της ανάπτυξη.

</ p>>